10月28日，经过紧张周密的筹备，苏州大学理想眼科医院职工代表大会在医院6楼学术报告厅隆重召开，院领导及100名职工代表参加会议。

　　首先，工会主席黄国侯做《2020年苏州大学理想眼科医院职代会工会工作报告》：院工会在市工会和院党支部的正确领导下，在院行政部门的大力支持下，紧紧围绕医院中心工作，不断提升职工素质，维护职工权益，努力构建和谐劳动关系，在强化自身建设、开拓创新，凝心聚力等方面起到了积极积极作用，圆满完成了各项指标任务。并指出今后将继续强化教育，努力建设学习型医院、做实维权帮扶，切实维护职工利益、创新活动形式，不断增强职工幸福感、加强工会自身建设。

　　随后，执行院长宋鄂以报告形式回顾了医院2019各项工作情况，在认真分析存在的问题、原因和面临的发展形势后，提出了今后的工作思路和任务指标。报告指出，我院管理与运行处于良好发展的态势，后期还将加强信息系统建设，推进医院硬件设施和环境改造项目，进一步提升了为医疗服务的综合保障能力。

　　除此以外，她还指出下一步将着力于科研教学水平的提升，精细化管理。结合我院实际，分析了医院当前面临的新机遇和新挑战，强调我们既要对医院发展树立坚定信心，但也要对当前医院存在的问题和将来很可能面临的形势有足够的忧患意识和应对措施。全院职工应明确两大重点工作，以创建三级甲等医院为核心目标，扎实推进“创三甲”的各项工作任务，另一方面持续加强加强信息化建设，提升医疗管理水平。

　　会上，副院长陈耘作了代表大会关于员工福利费使用情况报告，及2020年度员工福利费计划安排意见报告。

　　本次会议收到多部门、科室提案汇报，涉及职工福利待遇、医院管理等方面，职工代表对工会工作进行了民主测评。

　　大会最后，院党支部书记黄俊伟总结发言，他指出2019年在院党支部的领导下，在市总工会的有力指导下，在广大职工的积极配合下，院工会、职代会紧紧围绕医院高质量发展这一核心目标、聚焦医护满意这一重要指针，不断营造起“掌心向内”的凝聚力，为医院高质量发展充当起“坚强后院”的角色。

　　黄俊伟强调，各位代表一定要积极行动起来，广泛深入地宣传职代会精神，团结、动员好广大职工参与医院改革建设和发展的积极性、主动性，相信在机遇与挑战并存的新常态下，只要党员干部和职工代表有担当、有能力、有形象，就一定能带领全院职工实现医院新的跨越。目前，全院干部职工积极响应医院创建三甲医院号召，掀起了全院创“三甲”的学习热潮，正以高度的责任感和使命感，以真抓实干的创业精神，全身心投入到创三甲工作中，在学习标准、贯彻标准中持续改进各项工作。