今年7月，市场监管总局发布《眼镜制配计量监督检查工作指南（试行）》，要求严格落实眼镜制配场所全链条管控，推动视光从业人员完善技能等级资质，促进医学验光配镜标准化落地。苏州大学理想眼科医院积极响应国家政策，于近日顺利完成眼镜验光师及眼镜定配工职业技能等级认定考核工作。

　　一、突破新增 构建全等级技能认定体系  

　　医院经姑苏区人力资源和社会保障局严格考核认定，具备自主开展验光师全等级认定的资质，是苏州市内为数不多拥有该资质的医疗机构之一。

　　长期以来，医院始终重视眼视光专业人才队伍建设，每年按时依规组织验光师职业技能认定工作。本年度在原有开展的等级认定基础上，首次突破性新增一级技师认定项目，填补了我院在眼视光高端技能人才评价领域的空白，进一步完善了技能人才培养体系。

　　（图注：证书颁发）

　　本次全等级认定工作的顺利完成，标志着我院已构建起完整的眼视光技能人才评价体系，充分展现了我院眼视光专业技术人员扎实的专业功底、精湛的实操能力与精益求精的职业追求，也为我院持续提升眼视光诊疗服务质量、推动学科高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　二、 严字当头 全方位检验综合能力

　　本次考核严格对标国家职业技能标准，分为理论考核、技能考核和综合评审三大模块。整场考核组织严密、流程规范、评判公正，考场秩序井然。

　　理论考核涵盖眼科学基础、视光学理论、屈光检测原理、镜片材料与装配等专业知识，全面检验员工的理论功底。

　　（图注：理论考核现场）

　　技能考核则贴近真实验配场景，围绕验光流程规范性、设备操作熟练度、处方开具准确性等关键环节进行逐项评分。  

　　（图注：实操考核现场）

　　综合评审则主要针对申报二级技师和一级技师人员的专业能力和技术攻关能力进行全面评议，以甄别申报人员是否具备对应级别技术所必须的综合素养与解决复杂问题的能力。

　　（图注：综合评审现场）

　　本次考核覆盖准分子激光科、视光科、低视力训练中心、社会服务部等多个科室，共有15名符合条件的员工报名参评，经严格的理论考核、技能考核与综合评审，最终3人通过一级技师认定、2人通过二级技师认定、2人通过三级高级工认定、6人通过五级初级工认定，认定通过率符合职业技能评价规范。

　　三、以技立身 切实护航群众眼健康

　　技能是服务的基石，专业是对患者最好的承诺。验光配镜不仅仅是简单的“测度数、配镜片”，每一次验光都关系着患者的视觉健康，每一副眼镜都承载着患者对清晰视界的期待。

　　从设备计量检定的精准可靠，到验光处方的科学规范，再到眼镜加工的毫厘不差，每一个环节的严谨，都是对患者眼健康的负责。

　　本次考核使医院眼视光专业技术人员的专业素养和服务能力得到了全面提升。未来，我院将继续坚持“人才强院”战略，以更高标准锤炼队伍、以更严要求打磨技术，将每一次考核的成果转化为服务患者的实际能力，用专业和匠心守护每一位患者的清晰视界。